Entrevistas ESR 2011

Margareth Florez

Ella dirige una red de fundaciones empresariales y compañías compuesta por 69 miembros en 11 países de América Latina, en la que todos sus integrantes hacen inversión social privada para contribuir al desarrollo de las comunidades.

Directora Ejecutiva de RedEAmérica

Ella dirige una red de fundaciones empresariales y compañías compuesta por 69 miembros en 11 países de América Latina, en la que todos sus integrantes hacen inversión social privada para contribuir al desarrollo de las comunidades. El logro: su desempeño no conoce género.

El papel de la mujer en la RSE

“Es muy satisfactorio ver que en RedEAmérica gran parte de los directivos de las fundaciones empresariales y empresas que trabajan el tema de responsabilidad social son mujeres. Por supuesto que la realidad latinoamericana requiere la fuerza de hombres y mujeres que puedan contribuir con soluciones reales y sustentables”.

“Yo creo que las mujeres en general tenemos gran dedicación a los temas, una gran capacidad de compromiso, una vocación genuina, nos gusta impulsar las causas y trabajar para ver la realización de ellas. Eso se complementa con algunas características de los hombres y es que los espacios ideales no son sólo de mujeres o sólo de hombres, son de los dos géneros, y ahí es donde tenemos los resultados más importantes”.

RedEAmérica y la RSE

“En RedEAmérica entendemos que la pobreza no es sólo un tema de carencia de bienes, ingresos y servicios, sino también de capacidades de los más pobres para aprovechar las oportunidades de tener voz y poder para influir. Ponemos un acento especial en contribuir a través de las intervenciones que hacen nuestros miembros”.

“Nosotros promovemos la articulación entre los miembros, les facilitamos contactos y el intercambio de experiencias. Tenemos algunos programas destinados a generar conocimiento y aprendizaje; en particular, contamos con un diplomado virtual en coordinación con el ITESM donde se están formando cerca de 300 estudiantes de 14 países”.

Decálogo de Margareth Florez

A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Margareth Florez, ella asoció una idea.

  • Responsabilidad: forma de actuar en la vida
  • Liderazgo: colectivo
  • Grupos de interés: a quienes tenemos que responder
  • Acción: para transformar
  • Sustentabilidad: condición
  • Filantropía: herencia de la causa altruista
  • Cambio: resultados profundos
  • Negocio: asumir riesgo
  • Oportunidades: transformación
  • México: país muy querido por mí que soy extranjera

“La realidad latinoamericana requiere la fuerza de hombres y mujeres que puedan contribuir con  soluciones reales y sustentables”.

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