ESR 2018 Responsabilidad Social

Beta San Miguel y su Gestión Responsable

El Grupo Beta San Miguel es líder en la producción de azúcar a nivel nacional, con 28 años de experiencia, entiende el concepto de la Responsabilidad Social acorde a una visión integral de la comunidad y el desarrollo, en donde el crecimiento económico y la productividad están asociados con las mejoras en la calidad de vida de la gente y la vivencia de valores de la organización comprometida con la libertad y los derechos de las personas.

El Grupo Beta San Miguel es líder en la producción de azúcar a nivel nacional, con 28 años de experiencia, entiende el concepto de la Responsabilidad Social acorde a una visión integral de la comunidad y el desarrollo, en donde el crecimiento económico y la productividad están asociados con las mejoras en la calidad de vida de la gente y la vivencia de valores de la organización comprometida con la libertad y los derechos de las personas.

En el 2018 por varios años consecutivos, sus 11 Ingenios obtuvieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable ESR, con el cual reafirma su compromiso empresarial por la ética en los negocios, el cuidado y preservación del medio ambiente, la calidad de vida de sus empleados, la inversión en las comunidades de influencia en temas como educación, salud y desarrollo comunitario.

El impacto de su gestión responsable se extiende a partes interesadas tanto a nivel externo, con los clientes, proveedores, organizaciones de la sociedad civil, el Estado, el medio ambiente y la comunidad; así como a nivel interno, con los trabajadores, sus familias y los accionistas.

Su gestión organizacional está enmarcada dentro de los principios éticos descritos en su Código de Conducta. Todo lo anterior se plasma en su Modelo de Sostenibilidad que contempla 4 pilares:

“Fortaleciendo tu presente, construyendo tu futuro”

11 Ingenios azucareros en Estados

Certificaciones

  • ISO9001
  • FSSC 22000
  • Kosher
  • ISO14001
  • Industria Limpia

Distintivos y compromisos

  • ESR
  • Empresa Comprometida con la Educación de sus Trabajadores
  • México sin Trabajo Infantil
  • Pacto Mundial

Empresa y colaboradores

+ 5,100empleos directos.

12,700 participantes en los eventos organizadas por la empresa.

396 cursos de capacitación beneficiando a más de 18,000 empleados.

36,379 horas de capacitación para el personal.

+1400 voluntarios participando con 600 horas de trabajo comunitario.

+ 4,300 niños atendidos con el programa “Dulces Sonrisas sin Trabajo Infantil”.

Comunidad

En 20 años de su Programa de apoyo a la comunidad.

Se han beneficiado a más de 45 mil personas de 134 comunidades en 6 Ingenios.

Más de 4 mil personas alfabetizadas digitalmente con el aula móvil, los servicios digitales, cursos de computación, edición de audio y video, Internet.

+ 5,600 beneficiarios con el programa de Voluntariado 18 escuelas y espacios comunitarios apoyados.

Medio ambiente

Ahorro de agua.

Se ha logrado el ahorro gracias a la reutilización del agua obtenida de la caña de azúcar; en el Ingenio San Francisco Ameca se ha logrado reutilizar 3 litros de agua por tonelada de caña molida.

Eficiencia energética.

Eliminación de residuos peligrosos.

CERO uso de combustibles fósiles. El Grupo BSM ha logrado eliminar el uso de combustibles fósiles, mitigando por completo la quema de petróleo en sus 11 ingenios.

Cadena de Valor

Apoyo a productores con MICROCRÉDITOS y el programa campo limpio.

Política, procedimiento y programa que contribuye con la prevención y erradicación del trabajo infantil.

+ 2,000 proveedores beneficiados.

Apoyo a los jornaleros y sus familias con diversos programas sociales.

ESRMÉXICO

ESR México ofrece a sus lectores información acerca de como las empresas de México implementan la Responsabilidad Social en su actuar diario.

Comentarios

comentarios